Megan MARTINS
Un employeur du secteur de la restauration est dans l’obligation de proposer une mutuelle à ses salariés. Il faut que cette complémentaire santé respecte les spécificités de la CCN HCR. Il s’agit des règles concernant la participation financière, les niveaux de remboursement, ainsi que l’affiliation des salariés. Une mutuelle hôtellerie-restauration permet de rembourser le ticket modérateur c’est-à-dire une partie ou la totalité des frais médicaux que la Sécurité sociale ne prend pas en charge. Face à une multitude d’offres présentes sur le marché et une concurrence importante entre les assureurs, trouver une bonne assurance santé hôtel, café, restaurant n’est pas toujours évident. Pour vous faciliter la tâche et vous aider à y voir plus clair, voici un comparatif des 10 meilleures mutuelles HCR. Découvrez quels sont les critères à prendre en compte pour choisir au mieux son contrat santé, quels sont les remboursements minimums légaux et quelles garanties d’assistance sont proposées. Une simulation par le biais d’un outil comparateur en ligne donne la possibilité de trouver le meilleur assureur HCR adapté à son profil et à ses besoins.
Mutuelle HCR : qu’est-ce que c’est ?
Avant de savoir quelle est la meilleure mutuelle santé HCR, savoir de quoi l’on parle est essentiel. Une mutuelle HCR est un contrat d’assurance santé qui entre dans le champ de l’application collective nationale de la branche hôtels, cafés, restaurants (30 avril 1997). Cette complémentaire santé est donc réservée aux entreprises et aux salariés exerçants dans le domaine de l’hôtellerie et de la restauration. Les entreprises concernées par cette convention collective HCR sont notamment, les hôtels avec restaurant, les restaurants traditionnels, les hôtels de tourisme sans restaurant, les cafés tabacs, les hôtels de préfecture, les discothèques, les traiteurs-organisateurs de réception, les bowlings, ainsi que les débits de boisson. Toutefois, cette mutuelle ne concerne ni les entreprises de la restauration collective ni les entreprises de la restauration rapide. Il est obligatoire pour une entreprise de proposer une mutuelle santé à ses salariés et de financer au moins 50 % du contrat. Néanmoins, un taux de financement plus élevé et de meilleures garanties minimales peuvent être imposés dans certaines conventions collectives. Vérifier si un accord de branche existe incluant des contrats spécifiques en rapport avec le secteur de l’hôtellerie ou de la restauration est important avant de souscrire à une mutuelle d’entreprise. L’accord de branche concerne le secteur HCR, il est donc primordial que l’employeur respecte les minimums légaux de remboursement. Pour choisir la meilleure offre de mutuelle HCR, quelques paramètres sont à prendre en compte. Comparer en ligne les mutuelles hôtel, café, restaurant permet de trouver rapidement et efficacement son assurance santé au meilleur prix avec des garanties adaptées à ses attentes et à son budget. Il est également possible de faire appel à un courtier en assurance santé en ligne afin qu’il puisse négocier des offres à tarifs attractifs.
Quels sont les remboursements minimums et les garanties proposées ?
Le panier de soin doit être pris en charge, quoi qu’il en soit, par toutes les mutuelles d’entreprises. Cela signifie qu’une mutuelle collective indemnise le ticket modérateur, le forfait journalier hospitalier, le forfait optique de 100 € ainsi que les frais dentaires à 125 % de la base de remboursement. Cependant, les garanties et remboursements minimums prévus dans la mutuelle HCR sont plus élevés que ce minimum légal. Le minimum de remboursement des soins médicaux effectués chez un médecin généraliste s’élève à 120 % BRSS, soit 30 % pour une dépense moyenne constatée de 25 € et une prise en charge de l’assurance maladie à hauteur de 16,50 €. Pour un médecin spécialisé, le remboursement total minimum de la mutuelle est de 120 % BRSS (30€) pour une dépense constatée de 35 € et une indemnisation de 16,50 € de la Sécurité sociale. Concernant l’optique, le remboursement minimum est de 250 € pour la monture et 160 € par verre (dépense constatée de 278 € et 7,42 € de remboursement Sécurité sociale) et 250 € par an pour le remboursement minimum des lentilles de contact pour une dépense moyenne de 300 € par an et un montant de 47,38 € de prise en charge par l’Assurance maladie. Les frais d’hospitalisation sont, quant à eux, remboursés à 50 € par jour par la complémentaire santé HCR pour une chambre particulière (dépense de 70 € par jour, pas de remboursement Sécurité sociale). Les frais de séjour sont indemnisés à hauteur de 110 % BRSS (158,40 €) pour une dépense de 828 € et une prise en charge à 80 % par l’Assurance maladie. Enfin, pour ce qui est des remboursements minimums pour les soins dentaires, ils varient entre 100 % BRSS (23 €) à 240 % BRSS ( 288 €) selon le type de prestation (consultation dentiste, détartrage, prothèse dentaire, Inlay Core, traitement orthodontie). Les contrats de mutuelle d’entreprise sont obligés d’inclure le panier 100 % santé (réforme 100 % santé). Ce panier comprend le remboursement de certaines aides auditives, l’indemnisation intégrale de certaines prothèses dentaires et le choix des montures et des verres pris en charge à 100 %.
La convention collective HCR est-elle obligatoire ?
Depuis la loi ANI (accord national interprofessionnel) du 1er janvier 2016, la convention collective HCR est obligatoire pour toutes les entreprises du secteur privé. L’assurance santé professionnelle doit donc respecter les exigences de la convention collective HCR, mais également celles de la loi ANI. Les salariés du secteur de la restauration et de l’hôtellerie sont donc obligés d’adhérer à la mutuelle HCR proposée par leur employeur, et ce, peu importe leur type de contrat (CDD, CDI, temps plein, temps partiel, apprentissage, etc). L’adhésion des ayants droit n’est pas obligatoire.
Quel est le prix de la meilleure mutuelle Hôtel, café, restaurant ?
Le prix de la meilleure mutuelle Hôtel, café, restaurant dépend de plusieurs paramètres, comme l’âge des salariés, le lieu de l’entreprise, l’assiette des cotisations, les niveaux de garanties, etc. Chaque compagnie d’assurances est libre de fixer ses propres tarifs et peut même les revoir à la hausse tous les ans. Il est obligatoire pour l’entreprise de financer la mutuelle de ses employés à hauteur de 50 %, mais cette dernière peut prendre en charge une part plus importante si elle le souhaite. Pour trouver une mutuelle au meilleur prix, il est conseillé de comparer les offres en ligne via un simulateur gratuit et sans engagement : le comparateur de mutuelles santé d’entreprise.
Choisir la meilleure complémentaire santé HCR : critères
Depuis 2013, les clauses de désignation d’un assureur ne sont plus autorisées. De ce fait, une entreprise peut choisir l’assureur et la mutuelle pour hôtellerie et restauration qu’il souhaite. Afin de choisir la meilleure complémentaire santé HCR, il faut que l’employeur prenne en compte les spécificités propres de son secteur d’activité. Il s’agit notamment du stress, des horaires décalés, des postures inconfortables ainsi que de la manipulation de charges lourdes. Le taux de renouvellement des salariés (turnover) et les contraintes légales sont aussi des paramètres à considérer dans le choix de sa complémentaire santé. La meilleure offre de mutuelle professionnelle destinée aux entreprises du secteur de l’hôtellerie et de la restauration doit proposer un prix abordable ainsi que plusieurs formules (au moins 3 niveaux).
Top 10 des meilleurs assureurs santé HCR
Découvrez sans plus attendre, les 10 meilleurs assureurs santé HCR afin de choisir la mutuelle la plus adaptée aux besoins réels de vos salariés. Réalisez un comparatif des meilleures offres pour trouver un contrat santé au meilleur prix.
1 – GAN
L’assureur GAN propose une mutuelle HCR avec de bons niveaux de remboursement en soins dentaires et soins d’optique. Le tarif mensuel est de 36 € par mois et le forfait maternité est à un prix très attractif.
2 – Coover
La mutuelle pour hôtels, cafés et restaurants mise à disposition par Coover est à partir de 19 € par mois et dispose de forfaits hospitalisation et médecine douce à tarifs très compétitifs. Des bons de tarifs sont prévus pour la CCN HCR. Les contrats peuvent se personnaliser et les services d’assistance sont excellents. Il y a 4 postes avec 8 niveaux ainsi que des renforts.
3 – Malakoff mérédic humanis
La compagnie d’assurance Malakoff mérédic humanis propose des contrats de mutuelle HCR en optique, audio et médecine douce assez performants. Des bons de tarifs sont octroyés à la CCN HCR. Cette complémentaire santé coûte 41 € par mois.
4 – April
L’assureur April dispose d’une mutuelle HCR avec un excellent rapport garanties/prix. Il y a plusieurs niveaux de renforts et les contrats peuvent se moduler. Cette mutuelle Hôtel, café, restaurant fait partie des meilleures du marché, étant donné qu’elle n’impose aucun délai de carence. Le prix mensuel est de 32 € par mois.
5 – SwissLife
La complémentaire santé HCR proposée par Swiss Life est personnalisable avec plusieurs niveaux de garantie et de remboursement. La prise en charge concernant la chambre particulière est relativement intéressante avec cet assureur. L’employeur peut bénéficier de la prévoyance d’entreprise pour les cadres et les non-cadres. Le coût mensuel de cette mutuelle est de 42 € par mois.
6 – Harmonie mutuelle
Harmonie mutuelle est un assureur qui dispose d’une mutuelle HCR avec de bons remboursements en dentaire et en optique. La médecine douce n’est, quant à elle, pas prise en charge. Les services d’assistance sont excellents. La complémentaire coûte 35 € par mois.
7 – Klésia
La mutuelle HCR de l’assureur Klésia est attractive sur le poste hospitalisation. La compagnie propose également de bons remboursements concernant la médecine douce. Le tarif mensuel est un peu élevé (45 € par mois).
8 – Matmut
La Matmut met à disposition un contrat d’assurance santé HCR de qualité concernant les soins des dents. Son tarif mensuel est abordable et s’élève à 35 €. L’assureur propose des services complémentaires complets et des prestations en ligne de qualité.
9 – MACIF
La compagnie d’assurances MACIF dispose également de la mutuelle Hôtellerie-Restauration. Elle propose 4 formules aux choix pour les entreprises. La première formule intègre les garanties minimales légales et les 3 autres formules proposent une meilleure couverture.
10 – Aésio Mutuelle
Aésio Mutuelle met à disposition des solutions globales en santé et prévoyance. Cet assureur dispose aussi de la mutuelle CCN Hôtels, cafés, restaurants avec plusieurs niveaux de garanties proposées. On retrouve la base conventionnelle avec le minimum conventionnel obligatoire, l’Amélioré 1 avec une protection renforcée et des remboursements plus attractifs et l’Amélioré 2 qui est un niveau haut de gamme.
Comment souscrire à la meilleure mutuelle hôtellerie-restauration ?
Pour souscrire à la meilleure mutuelle hôtellerie-restauration, une comparaison en ligne est recommandée. Rapide, gratuit et sans engagement, l’employeur peut comparer les différentes offres et trouver une complémentaire pour hôtels et restaurants au meilleur prix avec de bons niveaux de remboursements et de garanties. En seulement quelques clics et un petit formulaire à remplir, l’entreprise reçoit plusieurs devis de mutuelle d’entreprise HCR, ce qui lui permet de choisir celle qui saura répondre le mieux aux besoins de ses salariés. L’aide d’un courtier spécialisé en mutuelle peut également être une bonne solution pour obtenir une assurance santé à petit prix avec une couverture maximale.
