Mutuelle enseignant : le classement des 10 meilleures mutuelles santé pour les enseignants

Il existe différents contrats d’assurance santé lorsque l’on est professeur ou surveillant au sein de l’éducation nationale, c’est-à-dire dans le secteur public. Ces derniers ont le choix entre une mutuelle spécialisée, comme la MAIF, MGEN, MAGE, CME et une mutuelle classique. Toutefois, il est obligatoire de souscrire à la complémentaire santé imposée par son employeur lorsqu’on est enseignant du privé. En raison d’une forte concurrence sur le marché, il n’est pas toujours évident de s’y retrouver et de faire le bon choix. Pour vous aider à trouver un contrat santé qui répond le mieux à vos besoins et à votre situation financière, nous avons conçu le top 10 des meilleures mutuelles pour enseignants ainsi qu’une liste détaillée des critères à prendre en compte pour choisir le contrat le plus adapté à son profil et à ses attentes. Pour affiner votre recherche, il est possible d’utiliser le comparateur de mutuelle santé éducation nationale en ligne. Cet outil est gratuit, n’engage à rien et permet d’obtenir l’offre santé au meilleur rapport garantie/prix. La simulation est la meilleure solution pour profiter d’une mutuelle pas chère et complète.

Est-ce obligatoire de souscrire à une mutuelle lorsque l’on est enseignant ?

Avant d’entrer dans le vif du sujet sur la meilleure mutuelle pour enseignant, savoir de quoi l’on parle est essentiel. L’obligation de souscrire à une mutuelle ne concerne qu’un groupe restreint de fonctionnaires. Les professeurs qui travaillent dans le secteur privé et ceux exerçant dans le secteur public ne sont pas soumis aux mêmes obligations en ce qui concerne les assurances santé. Les enseignants du privé ont l’obligation de souscrire à la mutuelle collective d’entreprise depuis le 1er janvier 2016 à la suite de l’accord interbranches EPP ou Établissements d’Enseignement Privé. L’adhésion à la complémentaire santé de son employeur est donc nécessaire dans le privé, mis à part lors d’une dispense. 50 % de la cotisation du contrat santé du salarié doit être prise en charge par l’établissement employeur. Cette mutuelle offre au salarié les garanties minimales (panier de soin). Afin de renforcer ce socle, l’enseignant du secteur privé a le droit de souscrire à des options supplémentaires. Concernant les enseignants de l’État ou enseignants du secteur public (professeurs des écoles, chercheurs, surveillants, etc.), ces derniers ne sont pas obligés de souscrire à une mutuelle santé. Quoi qu’il en soit, la souscription à une bonne couverture santé est indispensable pour obtenir un remboursement intégral des soins médicaux qui ne sont pas pris en charge par la Sécurité sociale. Ces frais sont notamment le ticket modérateur ainsi que les dépassements d’honoraires chez les praticiens. Effectivement, l’indemnisation de la part de l’Assurance maladie est limitée pour divers postes de dépenses. Il s’agit notamment des soins dentaires, soins d’optique, traitements médicaux courants chez un généraliste ou spécialiste et séjours hospitaliers. En ce qui concerne les thérapies alternatives (médecine douce) ainsi que certains vaccins, ces derniers ne font tout simplement pas l’objet d’un remboursement. Disposer d’une couverture adéquate diminue le reste à charge et donne la possibilité de recevoir les soins appropriés sans subir de contraintes financières excessives.

Que couvre une bonne mutuelle santé éducation nationale ? les garanties

Les garanties d’une bonne mutuelle santé éducation nationale sont le remboursement des soins d’optique, des soins dentaires, des soins d’hospitalisation, des soins auditifs, la prévention, l’assistance et la médecine douce. La meilleure mutuelle est celle qui répond le plus aux réels besoins ainsi qu’au budget du fonctionnaire. Selon la formule choisie par l’enseignant, les garanties et les tarifs appliqués ne sont pas les mêmes. Les contrats santé proposés chez les assureurs incluent en règle générale 3 à 6 niveaux de garantie. Dans tous les cas, des formules basiques, des formules intermédiaires et des formules complètes sont mises à disposition par les compagnies d’assurance de la fonction publique.

Comment choisir la meilleure complémentaire santé enseignants ?

Il faut être attentif à certains paramètres avant de choisir la meilleure complémentaire santé enseignants. Pour souscrire au contrat d’assurance santé le plus adapté et profiter d’une garantie qui rembourse correctement le ticket modérateur (reste à charge du patient), il faut que le fonctionnaire fasse une liste de ses réels besoins médicaux et qu’il opte pour le ou les volets qui répondent parfaitement à sa situation. Dans le cas où celui-ci aurait des lunettes ou des lentilles, alors il devra sélectionner le volet optique. Lorsque l’agent de l’éducation nationale a besoin de couronnes, de bridge ou d’implants, il doit opter pour le volet dentaire et ainsi de suite. Pour faire son choix parmi les meilleures offres de mutuelles pour l’enseignant de l’éducation nationale, le souscripteur doit prendre en compte les critères suivants :

• Rapport garantie/prix ;
• Modalités de remboursement ;
• Taux d’indemnisation ;
• Plafonds de remboursements
• Délai de carence ;
• Exclusions de garantie ;
• Tiers payant ;
• Transmission NOEMI ;
• Zone géographique couverte.

Combien coûte le meilleur contrat pour fonctionnaire de l’éducation nationale ?

Le meilleur contrat pour fonctionnaire de l’éducation nationale coûte entre 30 € et 60 €. Le prix d’une bonne couverture pour soins médicaux varie selon la compagnie d’assurance. Si les assureurs classiques n’établissent pas leurs tarifs en fonction des revenus perçus, les organismes spécialisés dans les mutuelles pour un enseignant s’appuient sur la rémunération pour fixer les coûts des couvertures proposées. Pour établir le prix d’une complémentaire pour soin santé, les assureurs prennent en compte l’âge et le lieu de résidence du souscripteur, les délais de carence, le type de formule et les plafonds d’indemnisation.

Trouver une excellente mutuelle agent de la fonction publique : comparer les offres

Pour trouver une excellente mutuelle agent de la fonction publique, il est conseillé de comparer les offres en ligne. Le simulateur permet à l’enseignant de récolter plusieurs devis, gratuit et sans prise d’engagement et ainsi de sélectionner l’offre santé au meilleur prix proposant des garanties complètes et adaptées.

Comparatif des 10 meilleurs assureurs santé pour enseignant en France

Découvrez le comparatif des 10 meilleurs assureurs santé pour enseignant en France. Ces contrats santé sont très abordables en matière de prix et proposent de bons niveaux de remboursement et de garanties.

Top 5 des mutuelles spécialisées dans l’éducation nationale

1 – CME (Crédit Mutuel Enseignant)

Le CME ou Crédit Mutuel Enseignant met à disposition des mutuelles destinées au personnel exerçant dans l’éducation, la culture et la recherche. L’offre santé s’adresse ainsi aux agents territoriaux rattachés à l’enseignement, à l’enseignement supérieur, aux écoles supérieures du professorat et de l’éducation ou ESPE, à l’enseignement public agricole ainsi qu’aux centres d’éducation à distance, comme le CNED. Diverses formules et de niveaux de remboursement et de garantie sont proposées par ce spécialiste en complémentaire santé pour enseignants.

2 – MGEN (Mutuelle Générale de l’Éducation Nationale)

La MGEN ou Mutuelle Générale de l’Éducation Nationale fait partie de leader en couverture santé pour agent de la fonction publique. Les offres santé proposées s’adaptent à chaque profil d’enseignant. Cet assureur spécialisé dispose notamment de la mutuelle fonction publique territoriale, de la mutuelle fonction publique hospitalière, de la mutuelle enseignement supérieur, recherche et innovation, de la mutuelle étudiante et de la mutuelle éducation nationale. Cette complémentaire propose quatre niveaux pour couvrir la santé des enseignants : MGEN initiale (formule basique la moins chère) , MGEN équilibre, MGEN référence et MGEN intégrale (formule la plus chère et la plus complète).

3 – MAIF (Mutuelle d’assurance des instituteurs de France)

La MAIF ou Mutuelle d’assurance des instituteurs de France est spécialisée dans les contrats santé pour les enseignants. La complémentaire santé proposée est “offre métier de l’éducation” qui inclut la garantie dommages corporels, la garantie de responsabilité civile et de défense ainsi qu’un accompagnement juridique.

4 – MAGE (Mutuelle autonome générale de l’éducation)

La MAGE ou Mutuelle autonome générale de l’éducation est la référence en matière de complémentaire santé destinée aux fonctionnaires des écoles publiques. Les quatre formules disponibles sont MAGE Tremplin, MAGE Économique, MAGE Liberté et MAGE Sérénité. Peuvent souscrire à cette offre santé, les personnes qui exercent dans l’enseignement supérieur de la recherche, de l’innovation et la culture, l’éducation nationale, l’éducation de la jeunesse et des sports ainsi qu’aux enseignants du public.

5 -Mgéfi (Matmut)

Mgéfi est un organisme de mutuelle référencée pour le personnel de l’enseignement public. On retrouve quatre formules au choix, c’est-à-dire Maitri Santé, Vita Santé 2, Multi Santé 2 et Zeni Santé. Cette complémentaire pour les soins santé des fonctionnaires de l’État propose un remboursement rapide sous 48 heures. Le souscripteur peut choisir son niveau de remboursement et n’a aucuns frais à avancer grâce au Tiers payant.

Top 5 des mutuelles classiques pour enseignant de l’éducation nationale

1 – Harmonie Mutuelle

La mutuelle pour les fonctionnaires de l’État proposée par Harmonie Mutuelle s’adresse aux enseignants, aux conseillers principaux d’éducation, aux agents administratifs ainsi qu’aux surveillants. Pour couvrir tous les besoins du personnel de l’éducation nationale, l’assureur met à disposition de nombreuses solutions adaptées.

2 – April

April est un courtier en ligne qui dispose de plusieurs contrats santé enseignant. Celui-ci est capable de dénicher les meilleures mutuelles santé au meilleur prix du marché grâce à ses grandes connaissances dans le domaine.

3 – GMF

GMF est une compagnie d’assurance reconnue en France pour ses couvertures santé. Cet assureur propose une mutuelle pour couvrir les frais santé des enseignants, enseignants-chercheurs, professeurs des écoles et personnel de l’enseignement public.

4 – Groupama

Leader en assurance, l’organisme Groupama met à disposition de nombreuses solutions santé pour les agents de l’éducation nationale à des prix très attractifs. Pour souscrire à cette mutuelle, l’enseignant n’a pas besoin de remplir de questionnaire médical. Il n’y a pas de limite d’âge pour la souscription à ce contrat.

5 -Direct Assurance

Direct Assurance propose une complémentaire santé destinée à l’éducation nationale. Cette mutuelle peut se personnaliser en fonction des besoins des enseignants. Elle rembourse les soins de base, c’est-à-dire les frais dentaires, les frais d’optique, les frais d’hospitalisation, les frais des soins courants chez le généraliste ou le spécialiste. Le contrat prend également en charge les frais relatifs au sevrage tabagique, la médecine douce et les prothèses auditives. Son prix est à partir de 18 € par mois.

Cette sélection de 10 meilleures mutuelles pour l’éducation nationale est terminée et nous espérons qu’elle vous a aidé dans votre recherche. Afin d’obtenir plus d’informations sur les contrats proposés, il est fortement recommandé de solliciter plusieurs devis mutuelle enseignant. Cette démarche est rapide, il suffit simplement de remplir un petit formulaire en y indiquant les informations relatives à ses besoins médicaux et le fonctionnaire reçoit au moins 5 devis, gratuits et sans engagement. Cela lui permet de bénéficier d’un contrat santé pas cher, avec d’excellentes garanties et de bons niveaux de remboursement.